近日，福建省住建廳在《關(guān)于明確建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)證書有效期延續(xù)有關(guān)事宜的通知》的基礎(chǔ)上進一步就建筑企業(yè)資質(zhì)延續(xù)相關(guān)問題進行了明確，并以附件的形式發(fā)布了《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)延續(xù)常見問題解答》，對業(yè)績、人員、社保、安許等重點問題進行了解答。

    建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)延續(xù)常見問題解答

    問題1. 建筑業(yè)企業(yè)申請延續(xù)的，技術(shù)負責(zé)人需要考核業(yè)績嗎？

    答：不考核。企業(yè)無需提交《技術(shù)負責(zé)人（或注冊建造師）基本情況及業(yè)績表》。

    問題2. 建筑業(yè)企業(yè)申請施工總承包二級資質(zhì)和專業(yè)承包二級資質(zhì)延續(xù)的，職稱人員、技術(shù)工人等材料需要提交嗎？

    答：需要。申請總包二級資質(zhì)和專包二級資質(zhì)延續(xù)需要提交職稱人員、技術(shù)工人等材料。

    問題3. 建筑業(yè)企業(yè)申請施工專業(yè)承包一級資質(zhì)延續(xù)的，職稱人員、技術(shù)工人等材料需要提交嗎？

    答：不需要。申請施工專業(yè)承包一級資質(zhì)的不需要職稱人員、技術(shù)工人等材料。

    問題4. 建筑業(yè)企業(yè)申請延續(xù)的，主要人員的社保怎么考核？

    答：企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，為申報資質(zhì)延續(xù)的人員繳納社保。

    1、技術(shù)負責(zé)人需提交資質(zhì)延續(xù)申報前3個月的社保繳費憑證（若技術(shù)負責(zé)人同時擔(dān)任注冊建造師的，則不考核）。

    2、注冊建造師以建造師注冊為準(zhǔn)，無需提交社保繳費憑證。

    3、職稱人員、技術(shù)工人的社保以承諾的方式提交（在《企業(yè)法定代表人承諾書》（建筑業(yè)企業(yè)）中如實列明）。

    問題5. 建筑業(yè)、工程勘察企業(yè)申請延續(xù)的，技術(shù)裝備如何考核？

    答：企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求配備相應(yīng)的技術(shù)裝備。此次資質(zhì)延續(xù)技術(shù)裝備材料以承諾的方式提交（在《企業(yè)法定代表人承諾書》中如實列明）。

    問題6. 國發(fā)〔2021〕7號文件決定取消的建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)（如：建筑工程施工總承包三級、輸變電工程專業(yè)承包三級、工程設(shè)計水利行業(yè)丙級、工程測量丙級、市政公用工程監(jiān)理專業(yè)丙級等資質(zhì)）可否一起申請延續(xù)？

    答：不可以。請按照《關(guān)于開展建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)證書換領(lǐng)和延續(xù)工作的通知》（閩建許〔2024〕4號）文件要求辦理換證。換證后的資質(zhì)延續(xù)工作另行通知。

    問題7. 工程設(shè)計企業(yè)申請延續(xù)的，主導(dǎo)專業(yè)非注冊人員的業(yè)績除提交《專業(yè)技術(shù)人員基本情況及業(yè)績表》外，是否還需要提交其他材料？

    答：不需要。

    問題8. 不具備安全生產(chǎn)許可證或安全生產(chǎn)許可證不在有效期內(nèi)的，是否可以申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)延續(xù)？

    答：不可以。按照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實施意見》（建市〔2015〕20號）附件2《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申報材料清單》“延續(xù)”事項要求，需考核安全生產(chǎn)許可證。

    問題9. 資質(zhì)延續(xù)申請所申報的專業(yè)技術(shù)人員是否有年齡的限制？

    答：建筑業(yè)、工程勘察設(shè)計企業(yè)資質(zhì)延續(xù)申報的專業(yè)技術(shù)人員年齡限60周歲及以下。工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)延續(xù)提交的注冊人員年齡應(yīng)符合相應(yīng)注冊管理規(guī)定的法定年限。

    問題10. 建筑業(yè)企業(yè)申請延續(xù)的，所申報的技術(shù)負責(zé)人年齡未達到60周歲，但已辦理退休手續(xù)，這種情形是否可以？

    答：可以，但須提供該人員與申報企業(yè)依法簽訂1年以上（自受理之日起算）的勞動合同和退休證明。